Categorie archieven: Uncategorized
Vanwege de nieuwe lockdown door het coronavirus kunnen werkgevers langer de tegemoetkoming in de loonkosten via de NOW-regeling aanvragen. Aanvragen zou oorspronkelijk tot 13 december 2020 mogelijk zijn, maar dit is verlengd tot en met 27 december 2020. Tegemoetkoming via NOW Via de NOW kunnen werkgevers tot maximaal 80% van de loonkosten vergoed krijgen bij […]
Sinds 1 januari 2020 heeft een medewerker van wie de partner bevallen is, recht op doorbetaald geboorteverlof. Werkt een medewerker 40 uren per week, dan heeft hij/zij recht op doorbetaald geboorteverlof van 40 uren. Deze verlofuren mag de medewerker naar eigen inzicht binnen vier weken na de geboorte van het kind opnemen.Vanaf 1 juli 2020 […]