Duurzaam ondernemen
Bij De ZorgAccountants geloven wij in duurzaam ondernemen. We streven ernaar om een positieve impact te hebben op zowel onze gemeenschap als onze planeet. Onze toewijding aan duurzaamheid omvat niet alleen het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk, maar ook het bevorderen van werkgeluk, het stimuleren van sociale betrokkenheid en het ondersteunen van milieuvriendelijke initiatieven.
Op onze ‘duurzaam ondernemen’ pagina delen we graag onze inspanningen en toewijding op het gebied van duurzaamheid. Van het planten van bomen tot het installeren van zonnepanelen en laadpalen. Wij streven ernaar om onze bedrijfspraktijken voortdurend te verbeteren en bij te dragen aan een schonere, groenere wereld.
Duurzaam kantoorbeheer
Bij De ZorgAccountants zijn we toegewijd aan duurzaam kantoorbeheer. We zien het als onze verantwoordelijkheid om niet alleen onze financiële diensten op een verantwoorde manier uit te voeren, maar ook om onze kantooromgeving zo milieuvriendelijk mogelijk te maken. Met een focus op duurzaam kantoorbeheer zetten we praktische stappen die onze impact op het milieu verminderen, terwijl we een gezonde werkomgeving creëren.
Een aantal voorbeelden van ons duurzaam kantoorbeheer:
- Installatie van zonnepanelen om groene energie te genereren en ons elektriciteitsverbruik te verminderen.
- Plaatsing van laadpalen voor elektrische voertuigen op onze parkeerplaatsen, waardoor we duurzame mobiliteit ondersteunen.
- Actieve reductie van papiergebruik door gebruik van herbruikbare kladblokken en digitalisering van documenten en processen.
- 100% LED verlichting op kantoor en we zetten de verwarming een graad lager.
Werkgeluk bij De ZorgAccountants
Bij De ZorgAccountants staat werkgeluk centraal. We geloven dat gelukkige medewerkers niet alleen productiever zijn, maar ook meer voldoening halen uit hun werk en bijdragen aan een positieve werkcultuur. Door het bevorderen van werkgeluk verbeteren we het welzijn van onze medewerkers en creëren we een hechter team dat samenwerkt aan het succes van ons bedrijf.
Eén van de manieren waarop we dit doen, is door middel van de DZA Experience. Dit is een tweejaarlijkse bijeenkomst waar we kennis met elkaar delen en informeel samenkomen middels leuke activiteiten. Daarnaast organiseren wij jaarlijks diverse andere activiteiten, zoals teamuitjes en gezamenlijke lunches.
Een ander essentieel onderdeel van werkgeluk is het bieden van kansen voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen onze medewerkers aan om te blijven leren en zichzelf te ontwikkelen door middel van trainingen, workshops en opleidingen. Of je nu net begint bij De ZorgAccountants of al jarenlang bij ons werkt, er zijn altijd mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Bovendien hechten wij waarde aan een gezonde werk-privé balans voor al onze medewerkers. We bieden flexibele werkuren aan en moedigen thuiswerkmogelijkheden aan.
Bomen planten
Wij zijn ervan overtuigd dat kleine acties grote veranderingen teweeg kunnen brengen. Daarom zijn wij vanaf 2024 gestart met het planten van bomen voor elke klant die overstap naar online boekhouden bij ons en daarmee dus het papieren tijdperk vaarwel zegt. Dit betekent dat wij op 1 maart maar liefst 30 bomen hebben geplant!
Wat dit initiatief nog mooier maakt, is dat we de bomen hebben verzameld via het landelijke initiatief meerbomen.nu. Hiermee ondersteunen wij niet alleen onze lokale gemeenschappen door groen te planten, maar dragen we ook bij aan een bredere nationale inspanning om onze bossen te herstellen en onze leefomgeving te verbeteren.