Categorie archieven: P&O

Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof

Sinds 1 januari 2020 heeft een medewerker van wie de partner bevallen is, recht op doorbetaald geboorteverlof. Werkt een medewerker 40 uren per week, dan heeft hij/zij recht op doorbetaald geboorteverlof van 40 uren. Deze verlofuren mag de medewerker naar eigen inzicht binnen vier weken na de geboorte van het kind opnemen.Vanaf 1 juli 2020 […]

Wet Arbeid in Balans – deel 2

Hierbij het tweede deel met informatie over de invoering van de Wet Arbeid in Balans (WAB). Dit deel is alleen voor u van belang als u werknemers heeft die geen vaste contracturen per week, bijvoorbeeld werknemers met een oproep-, nuluren- of min/max-overeenkomst. Overeenkomsten met flexibele urenDe overheid wil vanaf 1 januari 2020 flexibele arbeid minder […]

Geplaatst in P&O
Deze website gebruikt cookies om de website te analyseren en te verbeteren. Klik hier voor meer informatie over cookies.