Maandelijkse archieven: december 2020
Vanwege de aanhoudende coronacrisis is er vanuit het kabinet opnieuw extra financiële steun beschikbaar gesteld voor de zwaarst getroffen bedrijven. De maatregelen borduren voort op de al bestaande steunpakketten, maar bevatten ook nieuwe regelingen. NOW niet verminderd Bedrijven met een aanzienlijk verlies aan omzet blijven dezelfde steun voor loonkosten ontvangen als nu het geval is. […]
Zorgaanbieders in de langdurige zorg kunnen ook in 2021 jaar een vergoeding krijgen voor coronakosten. Het gaat om doorlopende kosten en extra kosten waar zij geen invloed op hebben. De reguliere vergoedingsregelingen lopen eind van dit jaar af. De Nederlandse Zorgautoriteit verlengt die nu voor 2021. Minister Hugo de Jonge van VWS had het voornemen al aangekondigd […]
Vanwege de lockdown moeten zogenaamde ‘niet-essentiële winkels’ zeker tot en met 19 januari 2021 hun deuren gesloten houden. Het kabinet werkt aan een regeling om onverkochte voorraden voor deze winkels te compenseren. Deze week wordt meer duidelijkheid over de regeling verwacht. Lockdown De lockdown is bedoeld om besmettingen met het coronavirus te voorkomen. Behalve de […]
Vanwege de nieuwe lockdown door het coronavirus kunnen werkgevers langer de tegemoetkoming in de loonkosten via de NOW-regeling aanvragen. Aanvragen zou oorspronkelijk tot 13 december 2020 mogelijk zijn, maar dit is verlengd tot en met 27 december 2020. Tegemoetkoming via NOW Via de NOW kunnen werkgevers tot maximaal 80% van de loonkosten vergoed krijgen bij […]
Het lage tarief van de vennootschapsbelasting daalt volgend jaar naar 15%. Bovendien betaalt u dit tarief dan over de eerste € 245.000. Nu betaalt u nog 16,5% over de eerste € 200.000. Wellicht kunt u de hoogte van de winst van uw bv nog wat beïnvloeden, zodat u maximaal van het lagere tarief profiteert. Realiseer […]
Kan een werkgever een werknemer verplichten zich te laten inenten? Mag de sollicitant in een sollicitatiegesprek gevraagd worden of hij zich heeft laten inenten? Mag je een vaccinatieverplichting in de functie-eis opnemen? Is het antwoord op die laatste vraag anders voor zorgpersoneel? Deze vragen komen op nu het ernaar uitziet dat volgend jaar kan worden […]
Heeft u een bv en beschikt u in privé over een omvangrijk vermogen, dan kan het lucratief zijn een deel van uw vermogen over te hevelen naar uw bv. Dit is met name voordelig als u over uw vermogen niet te veel rendement behaalt. Vermogen belast in box 3 Uw privévermogen valt onder box 3. […]
- 1
- 2