In dit deel informeren wij u op hoofdlijnen over de nieuwe wetgeving transitievergoeding bij ontslag. Hoe is het nu geregeld?Werknemers hebben sinds 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding bij ontslag op initiatief van de werkgever. Dit recht geldt ook als een tijdelijk contract niet verlengd wordt én de werknemer 24 maanden of langer in […]
